Vacante: Consultor/a – Línea Base sobre Actividades Productivas de Mujeres Secoyas
Organización: Amazon Frontlines
Ciudad/País: Departamento de Loreto – Perú
Modalidad y/o lugar de trabajo: Híbrido (Trabajo combinado entre presencial y remoto)
Tiempo: Aproximadamente 4 meses
Sobre Amazon Frontlines
Amazon Frontlines (amazonfrontlines.org) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) con sede en la región amazónica del Ecuador. Amazon Frontlines combate la crisis climática asegurando la gestión indígena de la selva amazónica. Construimos poder junto a líderes indígenas para conformar un baluarte de resistencia en toda la Amazonía alta, trabajando juntos en lo profundo del bosque, en nuestro centro de organización en el noreste de Ecuador y en los espacios de poder a nivel mundial. Nuestra misión se guía por un compromiso con la conservación ambiental y el empoderamiento de las comunidades indígenas a través de alianzas y prácticas sostenibles.
Descripción del trabajo
Con el motivo de ampliar nuestra colaboración con el pueblo Secoya (Siekopai) ubicados en Loreto, y con un énfasis en el fortalecimiento de las asociaciones de mujeres secoya del Perú, buscamos llevar a cabo un diagnóstico y recomendaciones de oportunidades y desafíos de comercialización y generación de ingresos desde actividades artesanales con enfoque cultural y de comercialización, la condición específica de ubicarse en territorios fronterizos con Colombia (en el Putumayo) y con Ecuador. (en el Napo) de las mujeres secoya miembros de la Organización Indígena Secoya del Perú – OISPE, del departamento de Loreto – Perú, provincias correspondientes a Maynas y Putumayo. las mujeres ya vienen implementando actividades de elaboración de artesanías y cerámicas y se debe considerar esta iniciativa.
El objetivo general es la realización de un diagnóstico y en base a ello recomendaciones para generar actividades productivas con perspectiva de: cadenas de valor, vínculos comerciales y de acceso al mercado, para la generación de economías propias para las mujeres de la nacionalidad Siekopai del Perú, agrupadas en 5 asociaciones de hecho. Este diagnóstico servirá como línea base para definir de mejor manera acompañamiento, planificación de actividades y recursos para la implementación de emprendimientos comunitarios, con capacidad de sostenibilidad financiera y comercialización, así como oportunidades presentes en el contexto a las que las mujeres indígenas pueden acceder como beneficios y posibilidades de mejoramiento de sus condiciones de vida.
Objetivos específicos serán los siguientes:
- Diseñar una metodología para el levantamiento de información con las mujeres de las 5 asociaciones involucradas sobre sus intereses y oportunidades económicas y productivas.
- Levantar información sobre el contexto productivo y comercial para las actividades productivas de las asociaciones de mujeres secoyas en relación al Putumayo y Napo a la frontera con Colombia y las posibilidades comerciales con Iquitos y Lima y zonas estratégicas de Colombia de ser el caso.
- Sistematizar información recolectada sobre cadenas de valor, vínculos comerciales y de acceso al mercado, y de necesidades de capacitación en este ámbito.
- Sistematizar una hoja de ruta de posibilidades de comercialización en torno a las 2 actividades productivas señaladas como prioritarias en el recojo de la información, donde se incluyan posibles cadenas de valor, acceso a mercados y así como riesgos.
- Levantar información sobre programas, convocatorias, ferias y otras actividades que puedan beneficiar a las mujeres secoyas.
- Generar un documento de recomendaciones con oportunidades y desafíos encontrados para la comercialización e implementación de actividades productivas identificadas.
La modalidad del trabajo será híbrida: el trabajo de preparación del diagnóstico y la sistematización se podrán realizar de manera remota; el trabajo de recolección de información y la presentación de resultados y aprobación del diagnóstico se desarrollarán en campo.
Productos entregables:
El PRODUCTO 1: Metodología de levantamiento de información.
El PRODUCTO 2: Sistematización de prioridades de actividades productivas según información de las mujeres y el análisis del contexto.
El PRODUCTO 3: Hoja de ruta comercial de 2 actividades priorizadas: cadenas de valor, vínculos comerciales y de acceso al mercado.
El PRODUCTO 4: Informe general de la consultoría que contenga: resultados de información levantada, Información sobre programas y convocatorias, oportunidades y desafíos en la implementación de actividades productivas y comerciales, recomendaciones y sugerencias.
Responsabilidades generales:
1. Diseñar una metodología para el diagnóstico: determinar métodos de recolección de información, universo de investigación, metodología de diálogo constante con dirigencia de la Organización Indígenas Secoya del Perú – OISPE y directivas de asociaciones de mujeres, equipo de Amazon Frontlines y Alianza Ceibo.
2. Levantar información en campo y de gabinete sobre:
- Iniciativas productivas, rentabilidad y posibilidad de comercialización. Espacios concretos de comercialización, posibilidades con programas y proyectos.
- Desarrollar reuniones de coordinación con el grupo de trabajo (definido en conjunto con el/la consultor) y generar una hoja de ruta para esta etapa (incluye una fase inicial de inmersión en la realidad de las comunidades Siekopai con acompañamiento de Amazon Frontlines y Alianza Ceibo).
- Contribuir (junto con Amazon Frontlines) a desarrollar un plan logístico para la realización de la consultoría.
- Socializar la metodología a emplear con las directivas de asociaciones de mujeres y directiva de OISPE, donde se levantará información.
3. Investigar en torno a casos y experiencias similares en territorios fronterizos y amazónicos.
4. Sistematizar información en clave de hoja de ruta sobre cadenas de valor y acceso a mercados de 2 actividades señaladas como prioritarias
- Desarrollar reuniones de coordinación con el grupo de trabajo y generar una hoja de ruta para esta etapa.
- Analizar la información levantada y presentar un informe de análisis y resultados.
5. Entregar los 4 productos estipulados en estos TdDs según calendario acordado.
Experiencia profesional requerida / Capacidades personales requerida
- Mínimo 5 años de experiencia en proyectos relacionados con desarrollo productivo, medios de vida, cadenas de valor o acceso a mercados.
- Experiencia comprobada trabajando con pueblos indígenas y/o comunidades rurales amazónicas.
- Deseable experiencia en enfoques de género y fortalecimiento de asociaciones o emprendimientos comunitarios.
- Experiencias previas de trabajo con pueblos indígenas, mujeres, poblaciones vulnerables, municipios y ONG´s locales en la zona donde se desarrolle el levantamiento de información
- Formación académica en las ramas de comercialización, emprendimiento, género, medios de vida.
- Requerimientos físicos y de viaje: esta consultoría implica un tiempo del 30% destino a viajar a la zona de interés y trabajar en entornos diversos, incluyendo ubicaciones remotas en la selva. El/la consultor/a debe tener flexibilidad para adaptarse a los desafíos de las distintas condiciones de viaje, que incluyen variaciones en el clima, el terreno y los ecosistemas propios de la selva, así como acceso limitado a tratamientos y cuidados médicos. Los viajes pueden incluir transporte a pie, en canoa, coche y/o avioneta para acceder a áreas remotas.
- Emplear un lenguaje claro y accesible en castellano, teniendo en cuenta la diversidad lingüística de las personas.
Temporalidad: Dedicación y duración del contrato
- Junio: Diseño de la metodología del diagnóstico.
- Junio – Julio: Levantamiento de información en campo.
- Julio – Agosto – Septiembre: Información de gabinete
- Septiembre: Sistematización y análisis de resultados.
- 15 septiembre: Presentación de resultados y aprobación
*La logística requerida para ejecutar el diagnóstico será cubierto por Amazon Frontlines.
¿Cómo aplicar?
Envía tu CV con tu experiencia comprobada en consultorías similares y dinos por qué eres la persona ideal para este puesto al siguiente link de Bamboo.
Adjunta en está aplicación un documento resumen de la propuesta metodológica y económica de implementación de esta consultoría.
Amazon Frontlines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, nacionalidad, etnia, religión, creencias políticas, edad, género, orientación sexual o clase social. Como parte de nuestro compromiso con la diversidad, alentamos especialmente a postularse a personas de comunidades indígenas y/o afrodescendientes.
