Coordinador/a de Redes Sociales - Amazon Frontlines

Acerca de Amazon Frontlines

Amazon Frontlines (www.amazonfrontlines.org) es una organización 501c3 de EE.UU. con sede en la Amazonía ecuatoriana que trabaja junto a los Pueblos Indígenas para promover los derechos y autonomía indígena, defender los territorios y culturas indígenas de la selva tropical y proteger una de las selvas más biodiversas del planeta.

El Puesto: Coordinador/a de Redes Sociales

Tu trabajo es llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel para promover una causa urgente. Además de tener una sólida formación digital, deberás ser experto en medios, un gestor de proyectos bien organizado y contar con excelentes habilidades de comunicación escrita y visual. Tu principal misión es desarrollar e implementar nuestras estrategias de narración y campañas en redes sociales trabajando estrechamente con nuestro equipo internacional de programas y nuestros socios indígenas en la Amazonía occidental.

Te entusiasmará la creatividad e innovación y te encantará explorar nuevas formas de cultivar una comunidad global de activistas comprometidos y de alcanzar a nuevas audiencias. Trabajando estrechamente con nuestro equipo internacional de programas y nuestros socios indígenas en la Amazonía occidental, crearás historias escritas y visuales provocadoras e impactantes que ayuden a impulsar el apoyo, el compromiso y la recaudación de fondos en línea para nuestras campañas y trabajo.

Como parte de nuestro trabajo en colaboración con jóvenes indígenas, líderes y organizaciones, también desempeñarás un papel crítico en el desarrollo de estrategias para elevar las voces indígenas y amplificar los medios y historias liderados por indígenas a audiencias regionales y globales.

Esta es una oportunidad de estar en el centro de una red multicultural dinámica y apasionada de personas que están profundamente involucradas en la lucha para proteger la Amazonía, las culturas indígenas y nuestro clima global. Debes estar preparado para vivir y compartir las luchas diarias de los pueblos indígenas en la Amazonía occidental y comprometido a construir un movimiento de base exitoso basado en el trabajo duro, la humildad, el respeto mutuo y una verdadera asociación. El trabajo es perfecto para alguien que disfruta trabajando en un entorno acelerado y puede pensar de manera estratégica y creativa para apoyar las luchas e iniciativas de nuestros socios indígenas.

Este es un puesto de tiempo completo con base en Ecuador, y se requerirá viajar regularmente dentro del país, especialmente a nuestra sede en Lago Agrio. Durante los primeros seis meses, los viajes a Lago Agrio serán más frecuentes para que puedas establecer relaciones con los equipos del Programa y nuestros socios indígenas y conocer la organización.

EL CANDIDATO IDEAL

Probablemente tendrás una sólida formación en periodismo, comunicaciones o marketing digital, o otros campos y experiencias relevantes. Lo más importante es que prosperes en este papel y te destaces en el trabajo. Para hacerlo, necesitas entender el trabajo que hacemos y estar dedicado a la misión. En este papel, necesitas ser:

  • Muy organizado y excelente con las personas.
  • Un escritor y comunicador visual excepcional.
  • Un narrador nato.
  • Creativo con un agudo ojo para los detalles.
  • Naturalmente curioso con sed de conocimiento y aprecio por los matices.
  • Tener un buen sentido del humor.

Disfrutarás de este trabajo si te gusta trabajar de forma independiente y en colaboración. Necesitas ser autónomo y ser capaz de producir contenido excepcional mientras todos están en el bosque o en una audiencia en el tribunal, ¡o mientras estás allí tú mismo, informando desde el centro de la acción! Contarás con el apoyo y trabajarás estrechamente con nuestro equipo de Comunicaciones, pero deberás ser proactivo en la gestión de flujos de trabajo con nuestro equipo de campo para la creación de contenido y desarrollar estrategias creativas para entrelazar múltiples luchas urgentes, campañas y noticias en una narrativa coherente de redes sociales. Por encima de todo, debes estar emocionado por estar en un papel de apoyo activo para nuestros socios indígenas.

Responsabilidades Básicas:

  • Desarrollo e implementación de las estrategias de redes sociales de Amazon Frontlines en nuestros canales (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, LinkedIn) trabajando en colaboración con el equipo de Comunicaciones.
  • Colaborar con el personal del programa y socios indígenas para contar historias convincentes, involucrar a nuestras audiencias y ayudar a ganar campañas a través de los canales de redes sociales.
  • Liderar colaboraciones con diseñadores, artistas y creadores de memes.
  • Apoyar estrategias de alcance a influencers, aliados y socios.
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y proporcionar recomendaciones sobre herramientas y tecnologías digitales de vanguardia y mejores prácticas en redes sociales.
  • Proporcionar recomendaciones informadas y accionables para nuestras estrategias de redes sociales basadas en métricas y análisis de la participación del contenido.

Requisitos Esenciales:

  • Al menos dos o tres años de experiencia laboral gestionando la creación de contenido para redes sociales e implementando estrategias de redes sociales.
  • Fluidez escrita y oral en español e inglés.
  • Habilidades de escritura impecables en inglés y español.
  • Excelentes habilidades de comunicación visual.
  • Conocimiento profundo de los canales de redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube, TikTok, LinkedIn) y sus requerimientos, integraciones y métricas necesarias.
  • Perspicacia en tendencias de redes sociales, capacidades y oportunidades y comprensión profunda de contenido viral.
  • Experiencia en edición de fotos y diseño gráfico.

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Amazon Frontlines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminaremos y tomaremos medidas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación en el empleo, reclutamiento, anuncios de empleo, compensación, terminación, promoción y otras condiciones de empleo contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, género, origen nacional, edad, religión, credo, discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.

No podemos proteger el clima o detener la crisis de extinción si no protegemos la selva amazónica.

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