Cargo: Director/a Interino/a de Finanzas
Modalidad de trabajo: Tiempo completo de corto plazo; 9 de marzo de 2026 – 7 de agosto de 2026 (asignación temporal de 5 meses)
Ubicación: Flexible dentro de las Américas
Supervisa a: Contador/a de planta y contable contratado/a
Reporta a: COO (Director/a de Operaciones)
Sobre Amazon Frontlines
Amazon Frontlines (amazonfrontlines.org) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) con sede en la región amazónica del Ecuador. Amazon Frontlines lucha contra la crisis climática asegurando la gestión y protección indígena de la selva amazónica. Construimos poder junto a liderazgos indígenas para formar un baluarte de resistencia en toda la Amazonía alta, trabajando conjuntamente en lo profundo del bosque, en nuestro centro organizativo en el noreste del Ecuador y en espacios de toma de decisión a nivel global. Nuestra misión está guiada por un compromiso con la conservación ambiental y el fortalecimiento de comunidades indígenas mediante alianzas y prácticas sostenibles.
El cargo
El/la Director/a Interino/a de Finanzas brindará cobertura total al Director de Finanzas durante su período de año sabático. El rol es responsable de asegurar la continuidad, estabilidad y una supervisión sólida de las funciones financieras, de cumplimiento y operativas de la organización durante este período.
Esta asignación requiere a una persona con amplia experiencia en finanzas dentro del sector sin fines de lucro, con capacidad para gestionar presupuestos complejos (más de USD 6 millones anuales), múltiples fuentes de financiamiento y requisitos de cumplimiento en un entorno internacional dinámico. El/la Director/a Interino/a formará parte del equipo de alta dirección y será un/a asesor/a de confianza para la Dirección Ejecutiva, el/la COO y el Directorio en asuntos financieros, operativos y de gestión de riesgos.
Amazon Frontlines es un equipo multicultural y bilingüe. Por esta razón, se requiere que todas las personas candidatas sean profesionalmente bilingües en inglés y español.
Responsabilidades principales
Liderazgo organizacional
- Participar como miembro del equipo de alta dirección, contribuyendo a la toma de decisiones organizacionales y a discusiones estratégicas.
- Colaborar con colegas de toda la organización para fomentar una cultura de profesionalismo, transparencia, colaboración y apoyo mutuo.
- Supervisar, acompañar y apoyar al/a la Contador/a de planta y al/a la contable contratado/a, asegurando claridad en roles, prioridades y flujos de trabajo.
- Garantizar la continuidad de sistemas, documentación y conocimiento institucional durante el período del año sabático.
Finanzas, contabilidad y presupuestos
- Gestionar todas las operaciones contables y financieras, asegurando el cumplimiento de los estándares aplicables (US GAAP).
- Supervisar los cierres mensuales y los procesos de reportes financieros; proporcionar información financiera oportuna, precisa y útil para la toma de decisiones a responsables de presupuesto.
- Brindar apoyo al Directorio cuando sea necesario, incluyendo la preparación de reportes financieros y materiales.
- Apoyar los procesos relacionados con la elaboración del presupuesto anual organizacional.
- Revisar acuerdos, contratos, arrendamientos y otros documentos legales, y brindar orientación al/a la Coordinador/a de Operaciones sobre plantillas estándar y consideraciones de cumplimiento.
- Gestionar todos los procesos contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, reembolsos, transferencias nacionales e internacionales y transacciones bancarias.
- Administrar las cuentas bancarias y los programas de tarjetas de crédito de la organización.
- Actuar como administrador/a de las plataformas contables y operativas, incluyendo QuickBooks, Bill.com y Divvy.
- Mantener y mejorar los sistemas contables y financieros en línea con el análisis y diagnóstico realizado en diciembre de 2025 para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento organizacional; actualizar manuales internos de finanzas y operaciones según sea necesario.
- En coordinación con colegas relevantes, articular con personal contable de organizaciones socias para gastos que requieran su participación o coordinación logística.
Finanzas de subvenciones y gestión de fondos
- Apoyar al equipo de Desarrollo y Programas en la preparación de presupuestos para propuestas de subvención.
- Liderar la preparación de reportes financieros para donantes, asegurando exactitud y cumplimiento de los acuerdos de subvención.
- Monitorear el uso de fondos de subvenciones desde una perspectiva financiera y brindar reportes periódicos a la dirección sobre saldos y tasas de ejecución.
- Refinar y mantener estructuras para la gestión financiera de subvenciones a organizaciones socias.
- Procesar pagos salientes de subvenciones conforme a los acuerdos de transferencia firmados.
- Mantener cronogramas de activos netos restringidos y gestionar la liberación oportuna de fondos de acuerdo con los términos de las subvenciones.
- En colaboración con el equipo de Desarrollo, mantener cronogramas de subvenciones restringidas entrantes, tanto reales como proyectadas.
- En colaboración con el equipo de Desarrollo, crear y mantener tableros de financiamiento restringido para compartir con equipos de programa y liderazgo.
Nómina y compensaciones
- Asegurar que la nómina mensual se procese de forma precisa y oportuna.
- Colaborar con la Dirección Ejecutiva y el/la COO en la preparación de materiales para revisión y aprobación del Directorio sobre cambios significativos en compensaciones, cuando sea necesario.
Cumplimiento y gestión de riesgos
- Asegurar el cumplimiento organizacional de las regulaciones aplicables y supervisar las prácticas de gestión de riesgos.
- Mantener coberturas de seguros adecuadas, incluyendo seguros de Directores y Oficiales (D&O) y de responsabilidad civil; cuando sea posible, apoyar la obtención de productos de seguros comparables para las operaciones en Ecuador.
- Supervisar la implementación y revisión periódica de las políticas financieras y operativas de la organización.
Requisitos y experiencia
- Experiencia significativa en un rol senior de liderazgo financiero dentro de una organización sin fines de lucro.
- Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos anuales de USD 6–8 millones o más, con fuentes de financiamiento diversas, incluyendo fundaciones y otras.
- Sólido conocimiento de los requisitos de cumplimiento para organizaciones sin fines de lucro en EE. UU., incluyendo regulaciones y reportes 501(c)(3).
- Experiencia comprobada supervisando auditorías, declaraciones fiscales y reportes financieros a nivel de Directorio.
- Dominio profesional del español, con capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.
- Se valorará altamente la experiencia trabajando en o con operaciones internacionales o transfronterizas.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico y analítico
- Sólido criterio financiero y operativo
- Atención al detalle combinada con una visión integral
- Capacidad para liderar, acompañar y apoyar equipos durante una asignación temporal
- Comunicación clara y efectiva entre funciones y niveles
- Alto grado de integridad, discreción y confiabilidad
¿Cómo postularse?
Enviar currículum y una carta de motivación explicando por qué eres la persona ideal para este rol. Luego de una primera revisión, se solicitará una muestra de redacción junto con la información de contacto de tres referencias profesionales. Postúlate a través de BAMBOO [link].
Las postulaciones serán revisadas de manera continua y las entrevistas se realizarán de forma progresiva. La posición permanecerá abierta hasta ser ocupada.
Amazon Frontlines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, nacionalidad, etnia, religión, creencias políticas, edad, género, orientación sexual o clase social. Como parte de nuestro compromiso con la diversidad, alentamos especialmente a postularse a personas de comunidades indígenas y/o afrodescendientes.
